前些时间，从一个家政公司里面找了一个河南的钟点工阿姨，但是这个阿姨来了没做多久，就把我家的价值七八千块的项链给偷走了，去找家政公司的人理论，说这不管他们的事，难道真是这样没地方追问了吗，大家说说有什么好的追讨办法。
马上就长假了，出来做保姆的东家少了。有些保姆，在面试的时候又喜欢讨价还价，所以东家干脆决定国庆之后在找保姆。保姆最关心的就是工资问题，待遇怎么样，节假日是怎么安排的。如果节假日需要上岗的话，就需要双倍工资。所以有东家就认为与其被保姆讨要假期，不如过了假期来找。但是保姆不想想，如果找不到工作，那么就还是处于失业状态，一分钱都没有。这么计较，我想东家也不会喜欢。
最近才发现上海开设了有关家政方面的大学班。但是我想我不会参加。主要原因是没有时间，另外总觉得理论知识还是没有实际经验好。我觉得还是多花点时间去实践好一点。最起码遇上的情况多了，到时候就有经验了，有了突发情况也不用那么着急。
现在有不少保姆心里出现严重的问题，事情不好好做，整天就只想着加工资，让做事，这也不会，那也不会，而到结算工资时，总是觉得少，就不为东家考虑下，真是可恶。
今年以来，搞育婴师培训的家政公司感觉特别多，到处都在招人，有的家政公司甚至说是免费培训，有的只要一百元的报名费，据了解内幕，这些家政公司都是只是负责培训，然后去领取国家的补助的，培训了，能不能工作也不管的，所以导致很多阿姨都不想去参加。
现在找个好保姆，真心难。找的第一个保姆，只会做番茄炒鸡蛋。在喜欢吃的人，我想都会吃腻吧。换了个保姆，做饭是还不错，但是没做几天，就嚷着要回老家，觉得做保姆没意思；第三个保姆，烧菜还可以，但是贪吃，基本上家里好吃的不好吃的都被她吃个遍。有些时候，我们买回来的东西，自己都还没吃，就已经被她消化了。
发现不少保姆来家政公司求职，问的第一个句话就是工资多少。很少有保姆会先问问东家家里情况，做的工作，而是最关心工资。保姆出来就是为了赚钱，但是这种事事以钱为先的想法，是不是不太好。大家都抱怨家政行业，不少保姆，为了一点点钱就跟东家闹翻了。我觉得对保姆的培训，这方面也应该加强一下。