“保姆难找啊，1600元的月薪也招不到。”昨日，在凤岗镇劳务市场，市民张先生对记者说。据悉，目前凤岗镇保姆“奇缺”，市民只能通过“朋友介绍”等低效方式来请人。当地政府部门表示，缺乏统一的保姆引进、培训、推荐机制是问题所在，当地将考虑引进专业家政公司。
俩月也未找到中专学历保姆
“如今保姆真难找。”昨日在凤岗劳务市场，又白跑一趟的个体经营者张先生对记者说。据悉，张先生的孩子正在上初二，他想为儿子找一个中专以上学历的保姆，既能照料孩子的日常起居，又能为孩子检查功课、辅导学习。但从5月开始，他一直没能找到合适人选。昨日，他将招聘启事上的酬劳提高到月薪1600元，可是仍然无人问津。
随后，记者在凤岗网多个有关找保姆的帖子里发现，与张先生有同等经历的人不在少数。
家住雁田的新莞人王小姐原来的保姆刚辞职，她需要一个既能陪老人聊天，又会调剂饮食、做家务比较内行的保姆，可找了很长时间还没有找到中意的。她表示，从4月至今已换了4个保姆。“有时候想让保姆陪母亲聊聊天，对方却说那不属于自己的工作范围。”王小姐称，现在的保姆都趋向老龄化，很多都是近50岁的妇女，很难满足雇主的要求。
记者采访了凤岗镇劳务市场负责人钟向东，他表示，凤岗对保姆的需求量较大，目前很多家庭招聘保姆或者钟点工，是通过朋友介绍的方式进行的，因此雇主很难真正找到合适人选。
市场缺乏“综合型”保姆
钟向东表示，现在雇主找保姆，很多不是为了简单的洗衣、做饭、看孩子、照顾老人，保姆的人品、综合素质成了雇主首先考虑的条件，特别是现在很多家长工作忙，有些雇主甚至要求能辅导孩子的功课。他表示，现在市场上对“综合型”保姆需求很大。
据了解，目前在凤岗镇从事保姆行业的人大多都是四五十岁的妇女，且大都来自农村，文化程度普遍不高，有点文化的年轻人都不愿意做这行。钟向东告诉记者，镇内目前还没有统一的保姆引进、培训、推荐途径，将考虑引进专门的家政公司。