选家政员首选的不是技能而是人品佰兴对你说
在寻找家政员的道路了上,相信很多的客户以及家政公司,最为头痛的事就是好阿姨怎么那么少,让自己各方面称心的家政员都哪里去
在寻找家政员的道路了上,相信很多的客户以及家政公司,最为头痛的事就是好阿姨怎么那么少,让自己各方面称心的家政员都哪里去了,
现在工资在不停的涨,质量却和工资不成正比,游击队状态就是目前上海家政保姆的真实写照,这家不行到那家,那家不行到这家,在这家报3000,到那家就报3500,因为家政公司为了配上自己的单子,有很多公司都在包装阿姨,结果一来二去工资上去了,但是家政员的质量却没有上去,
这个问题存在所有的家政公司,那怎么解决这个问题呢?
一个要靠政府配合家政公司加大力度培训阿姨,
二个要靠家政公司负责的岗前培训,并根据阿姨的真实情况真实的报价
三个要靠社会社会监督,把不守诚信,乱包装,不负责人的公司慢慢淘汰掉,
四个要靠国家出台关于家政的政策和法律,用政策和法律制约自由散漫的家政人员,这样基本能改善以上的弊端!