对于保姆工资问题，公说公有理，婆说婆有理，对于找保姆请保姆的雇主来说肯定是想工资低一点好，而对于求职者做保姆的人来说肯定是想工资高一些，对于双方来讲，应该都没有错，但是在市场上如果保姆要求的工资和雇主出的工资相差太多，这样就会变成雇主找不到保姆，保姆找不到工作。那么，保姆工资到底由谁决定呢？下面家政港就来和大家说说。

 

对于保姆工资问题，到底是由谁来决定呢，家政港小陈认为，应该是由保姆市场行情来决定，另外，比如说上海保姆市场照顾老人的24小时住家保姆，行情价格基本是在五千起步，大多数是在六千元左右，那么，雇主如果只想出4000多在上海保姆市场找住家保姆就比较困难了，4000以下就难上加难了。另外，对于照顾老人的24小时住家保姆找工作，如果说要找7000以上的就比较困难了，8000以上的就更难上加难了；再比如，上海保姆市场照顾小孩子的育儿嫂育婴师，市场行情基本是在6500左右起步，大多是在8000左右，高的要10000到12000，如果雇主在上海保姆市场找育儿嫂育婴师只出6000的工资，估计就比较难找到合适的人员了，更不用说5000以下了，反过来，也一样，如果是找工作的育儿嫂育婴师，想找7000到8000左右的工作，是还比较好找的，但是想找10000以上的，就得看自己的条件有多优秀才可以了，对于一般普通的育儿嫂育婴师人员想找到高工资的工作就会比较困难了，想要12000以上，更是难上加难。

 

另外，保姆工资不是大家认为的一个单纯的数字，自己想说多少就是多少的，无论是雇主还是保姆求职者都要根据自己的实际情况来进行衡量定位，作为保姆求职者，不是看到其它保姆工资是11000一个月，自己也想要11000一个月，而是要看自己的工作任务、时间等多方面决定的，比如其它保姆照顾一岁大的宝宝，教宝宝认字，讲故事，读绘本，讲逻辑等，而自己字不认识多少，更不用说读绘本和教宝宝认字讲逻辑啦，这样怎么去要11000的工资呢？雇主能出高工资，要求肯定不也低，不会随便做饭做家务的保姆就给11000的工资。另外对于雇主也一样，不能只出6000元找个住家保姆，既要求保姆做五六个人的饭菜和家务、每天打扫300平房子的卫生，还有照顾小孩子等，这样，肯定是找不到人的，换成是自己也难做完。

 

无论是雇主还是保姆，都需要提前考虑下自己的要求是否合理，这样自己再来给出一个比较结合实际的价格数字，雇主要求过高，工资过低，找不到保姆。保姆能力不足，工资期望过高，就找不到工作，就算有时候碰到一个雇主能面试，也大多面试不上，就算运气很好，能面试上，但是到雇主家一试工又会出问题了。保姆工资是由保姆市场行情决定，无论是雇主还是保姆都要根据保姆市场行情来进行参考，不能太过多偏离市场行情来谈保姆工资的。

 

 

 

好了，今天家政港小陈就先和大家说到这里，想了解更多家政资讯，请点赞关注家政港。