对于找保姆，有的雇主觉得工资太高，咨询多个家政公司下来，都说要6000或7000以上，就这样，家政公司可能就成了背锅侠。有的雇主认为，保姆工资高就是家政公司给炒上去的，其实，并不是大家想象的这样子。

 

比如我们买房吧，大家觉得现在的房子价格够高吧，难道房子价格都是由房产中介炒上去的吗？其实也不是，在我们认识的房产中介里面，公司还有任务给相关房产中介压价，就是把房子价格压下来的任务，为什么要这样？打比方说一套500万的房子成交，中介要收10万的样子，但是还可以打折，可能也就5万左右就够了，但是如果房东不降价，可能就因为三五万，客户就去买其它房子了，就算房产中介多买三五万，这三五万下来能给中介多少提成呢？基本可以忽略了。所以，把房价高怪罪给中介也不合理。

 

同理，家政行业也一样，介绍一个保姆一般是收取保姆一个月工资的30%到100%，我们姑且说收50%吧，如果一个保姆，市场价是6000元，那么雇主找一个保姆也就是支付3000的中介费，那么家政公司要炒这个保姆价格势必会把保姆价格说高，那么能高多少呢？高500还是1000？本来一个保姆6000块的工资，如果高出1000，那中介费就多500元，那就基本不太可能了，大家会觉得工资高得太离谱了，于是没人要这个保姆，那么家政公司也收不到中介费，再说，家政公司竞争是超级大的，特别是在上海、北京等大城市，据家政港了解，有不少家政公司之间互相在打中介费价格竞争呢，比如一个雇主到多个家政公司找保姆，有的说要收50%中介费，有的家政公司可能就会说30%也能介绍，甚至可能还有收更低的，于是保姆工资多1000元，那么也就多收300元的中介费或者是更低的，但家政公司的这个风险会有多大呢？这个风险肯定是比较大的，一是雇主觉得工资太高不要这个保姆，另外是保姆也等不起，不能长时间不上岗，不上岗就意味着没有工资、没有工资就没有收入，保姆也有家庭的，也要养家的，所以说，保姆工资是家政公司炒上去的这种可能性基本不太可能的。家政公司主要还是起到一个中介调节作用，如果雇主工资出得太低，可能就劝劝雇主再出高一些，如果是保姆自己要求工资太高，家政公司有时候会说价格太高，太离谱，如果保姆坚持认为自己不降工资的，那么家政老师就不给雇主介绍这种保姆了，这样这种保姆就难找到工作。

 

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