对于保姆涨工资问题，做保姆的人大多认为雇主不会主动涨工资，认为雇主可能比较扣门什么的，其实并不是这样的，据家政港统计了解，有不少雇主是会主动给保姆涨工资的，只是涨工资的时间及数额不同而已，比如之前一个客户反馈，自己家的小孩子不爱写作业，无论是宝妈还是宝爸都叫不动，后来没办法找了一个保姆来监督小孩子，结果半个月时间不到就让保姆把这个问题给处理了，作为孩子的父母看到这样，心里肯定是非常高兴的，所以就主动提出来给保姆一个涨工资，一个月多加1000块钱，不管1000块钱是多是少，但起码表明雇主是比较认可保姆的工作态度及能力，所以才主动给涨工资的。

 

 

对于保姆来说，基本上的保姆都希望雇主给自己涨工资的，那么要如何才能让雇主主动给自己涨工资呢，家政港www.jiazhenggang.com小谌认为自己要尽职尽责做好自己分内的事情，把雇主家的事，当成自己的事，认认真真的去做，一般雇主还是会看在眼里的，只要自己做得好，很多时候雇主还是会主动给自己涨工资的，如果自己做得不够好，雇主在做事一个态度，雇主不在，又是一个态度，甚至不干活，这样雇主又怎么给自己涨工资呢。

 

如果工作认真努力雇主长时间不主动给自己涨工资怎么办？

比如一年、二年或者是三年及以上的，可以自己给雇主适合暗示一下，当然，不是说自己能力好，做事认真负责就可以经常提醒雇主给自己涨工资，那样是不行的，一般至少也要满一年吧，否则换成是谁，也不会太高兴的，保姆工资问题不是你自己觉得是多少就是多少，又或者是身边的姐妹是多少钱，你就要多少钱，因为每个保姆在不同的雇主家里所做的事情，休息时间，工作强度等都完全不一样的，还有每个保姆的工作能力也不一样，不能只拿简单的某方面来作对比，就说自己的工资不够高而来要求雇主涨工资，比如大专毕业的一定就比高中毕业的工资高吗，本科毕业的就一定比大专毕业的工资高吗，当然不能这么简单来衡量的。

 

好了，今天关于保姆涨工资的问题就先聊到这里了，想了解更多家政资讯，请点击关注家政港！