对于许多家政公司来说，树立好自己的品牌是一个能够让自己的公司现金流增多的办法。那么一个能够赢得好声誉，好信誉的品牌是怎么来评判的，自然是公司的产品。

对于生产产品的公司来说，公司生产的产品的品质、形象、特点就代表了这个公司的品牌，所以任何生产产品的公司都必须要关注好产品生产的每一步，要保量的同时保质。那么对于服务行业的公司来说，最重要的就是服务的品质。你的服务就代表了你的品质。所以家政港www.jiazhenggang.com小钟认为，家政行业中家政公司提供的家政阿姨就代表了公司的形象和公司品牌的形象，所以对于家政公司来说，对于自身的员工的挑选和培训还有后期的管理都必须是严格的。只有这样，家政公司才能让自己的形象能够在大众面前树立好，让自己的品牌能够打响。

品牌的变现能力是很强的。当一个家政公司品牌名称能够打响的时候，对于民众来说，想到这个行业就能想到这个品牌的时候，就说明了品牌成功了，公司也就成功了。品牌能够大大缩短一个现金的转化路径，届时，公司的盈利能力必会大大提升。

那么如何提升自己的品牌声誉呢？那当然需要从“阿姨”下手。挑选和培训还有后期的管理就是最重要的三点。

首先，家政公司在挑选员工时，就要注意员工是否有案底，在三观上道德上是否过得去。能否成为一个合格的家政从事人员。一个家政阿姨，不仅是专业要好，在道德上，态度上尤其要好，不然在后续的工作中也容易出事情。这次的保姆偷首饰，上一次的杭州保姆纵火案，都是一犯再犯的保姆，所以本性难改，一开始就坚决不能录有案底的人员进入到公司。

其次，家政公司想要自己的保姆的专业技能高于其他公司，自掏腰包提供培训是一个很好的方式。家政港www.jiazhenggang.com小钟认为，对于一些家政公司直接招聘人员然后直接提供工作的雇主家庭来说，经过自己公司培训总是更加能够保证保姆有足够的专业技能和相关技能的确认。而不是迷迷糊糊，或者从业人员自己说是什么就是什么。虽然在前期对于公司来说会耗费相当的成本，但是后期带来的保障和回报是不提供公司的培训所不能比拟的。

最后，后期的管理对于任何服务行业的公司来说都是十分重要的。就算是制造业的公司，也需要有后期的服务保障，更何况是产品是服务的家政公司了。想要家政公司提供的服务的水平能够稳定或者能够得到稳步的提升的，都需要良好的管理。

所以，一个产品代表了一个制造企业的品牌，一个服务行业的服务人员也就代表了这个服务行业的水平。想要品牌得以打响，便只能加强自身对员工的筛选、培训和后期管理。