现在虽然从事家政保姆的人员越来越多，薪水越来越高，但是家政人员和雇主之间的纠纷、争吵也依旧存在，有许多网友会到家政港上提问：到底什么样的家政保姆会受到雇主的喜爱？其实，要想保姆和雇主和谐相处，光是一方的喜爱是不能长久的，但是小编今天想要告诉大家的是在现实生活中，保姆的确有一些良好的个人习惯或者说品质会比较容易受到雇主的青睐，这无关保姆的专业技能和工作经验。 

我想大多数人都喜欢爱笑的人吧，雇主也一样，就像俗语说的，爱笑的人看着就喜庆，还有一句流行的网络语叫做爱笑的人运气都不会差，所以一名爱笑的保姆会很讨雇主喜欢。我们幻想一下，清晨起床，洗漱完以后，看到保姆微笑着招呼自己吃早饭；心情不好时，对方的微笑很容易感染自己，不要轻视微笑的力量，它里面包含着友好、关爱、热情、友善等美好的品质。所以爱笑的保姆，会让雇主看着就觉得生活很美好，自然喜欢。

节约是一种品质，但是有很多人只会把这猴子那个品质发挥在家中，在别人家里就觉得不是自己的东西，稍微挥霍一下也没关系。对于保姆来说，自己的工作就是替东家做饭、保洁等一些家务活，所以需要用到的资源有食物、水、清洁剂等。如果保姆在这些方面有所注意，比如说三个人吃的饭菜不要做成五人份的，以免倒掉浪费，在做清洁的时候能够节约用水，不要让水龙头持续不断的流等一些节约的行为，会让东家很有好感。

最后一点就是爱干净，注重个人卫生，这一点十分重要，毕竟谁都喜欢爱干净的人，尤其是做家政工作，其中就包括了清洁工作，是要让客户感受到自己精致、洁净的一面，如果保姆经常一副邋遢的样子，衣着泛黄脏污，指甲过长等一些个人卫生不到位的地方，会使雇主很反感。因为雇主要把家里的卫生、孩子的起居照料交给保姆，孩子的抵抗力还比较弱，如果保姆不注重卫生习惯，很容易使孩子受到细菌入侵，导致生病。所以很多东家在选择保姆的时候一定会观察保姆的个人卫生习惯怎么样，甚至说一些有洁癖的保姆是最受雇主喜爱的。

所以有以上三个品质和习惯的保姆阿姨会很容易受到雇主的喜爱，在与其他家政保姆在竞争时，会更加对雇主有竞争力，所以不妨大家从现在就开始养成这样的习惯，对个人自身和工作都将大有益处。