据人民日报报道，近日，人社部、民政部联合颁布养老护理员新“国标”：新增养老护理员在居家、社区养老服务中应具备的技能要求；将从业人员的“普通受教育程度”由“初中毕业”调整为“无学历要求”等，确保到2022年底前培养200万养老护理员。

当这样的新闻一上热搜，广大网友最多的评论就是护理人员大大不够，只能降低学历要求。的确，现在我国已经进入老龄化社会，养老问题关系着我们身边的每一个人，有许多失能老人、孤寡老人只能选择由专业的护理人员来护理，但是现有养老护理从业人员远不能满足需求。即使已经将护理人员的学历要求降到初中毕业，还是有很多人不愿意从事老人护理这份工作。更有网友夸张说道即使没学历去做保洁也不愿意做养老护理，也有新闻报道过在南京“年薪20万招不到养老院院长”。

对于网友的看法我们也需要重视，为什么大家对养老护理这一行业如此排斥？首先就是有多相关专业的人表示养老护理，如果是照顾正常的老人还好，但是事实上有许多老人无法自理，对护工来说，要料理老人的一切脏活累活，不仅身体上十分劳累，照顾的老人可能不配合再加上环境的压抑，有许多人都受不了。还有就是即使护工的工作量很大，但是对应的薪酬却不高，所以更加吸引不了人就业。

破解面对养老服务业发展面临的人才瓶颈问题，不是一朝一夕能改变的，政府想要吸引更多人从事相关行业，无论是从行业薪酬行业福利都还需要进一步规划，但是破除“文凭堤坝”，让更多有志于此的人才进入这个行业，这一步很重要。另一方面“不看学历”并不意味着，这个行业从业人员专业标准降低，相反，新“国标”也提出，通过新增和丰富工作内容，提升养老护理员素质。不少网友表示，学历文凭固然重要，但是这个行业更需要品德优良、有爱心、有专业能力的人。

所以，虽然说没有学历要求，但是从业人员的医护知识也很重要，最关键的是要有耐心和爱心，才会在这个行业里面待得持久。同时，我们也期待政府能够在护理人员的薪资待遇福利上实施相关措施，才是对吸引就业的最好方法。