小编经常在家政网上看到网友发的各种帖子，因此很多网友的家政经历和疑问小编都会在文章中为大家解答。刚刚有一则帖子吸引了小编的注意，主要内容是保姆请假回家但是突然对雇主说不做了但是已经安排了自己认识的人为自己做保姆，需要东家去车站接一下。

网友也就是东家感到措手不及的同时又很懵逼，保姆没有和自己提前招呼一声就不做了，自己还没反应过来又说已经为自己找好新的保姆了，问题是也没有经过自己同意。这样的情况自己要不要答应保姆推荐的人为自己服务？

小编认为要分情况来考虑。首先要确认自己是不是急需保姆的帮助，如果家里是有孩子要照顾，自己有没有时间，如果没有保姆照顾，自己就需要请假而耽误工作，这样的情况下，那小编建议还是先录用新推荐的保姆以解燃眉之急，把她当做一个全新的额保姆来看待，也以最初的保姆要求来观察这位新保姆是否有满足自己的需求。当然，在录用保姆之前，一定要带保姆去体检，以保证没有传染病，这是对自己和家人的身体健康负责。

如果说对保姆的需求没有那么急，那么小编就建议不要接受。保姆在没有经过自己同意的情况下辞职已经是对雇主的不尊重，她可能以为给雇主新找了人就可以弥补自己的过失，但是却让雇主更加反感。这样的保姆是没有责任心的，谁知道介绍的保姆会不会想她一样想走了就随便塞一个人过来，所以雇主完全可以不理会介绍的人自己重新在家政公司挑选一个满意的保姆。

这件事也反映了一个问题，就是保姆的离职问题。很多东家对保姆的抱怨不止于在工作上的不满，还有就是抱怨保姆经常一声不响的就离职，对此他们是又恨又怕，因为如果保姆没有给雇主足够的找新保姆的时间，这样不仅会打乱他们的工作计划，还会影响他们对于家政人员的印象。

所以小编在这里要对所有家政人员说如果决定不再继续工作下去，请走正式的离职流程，尤其是保姆这个职业，必须要和东家打招呼，好让他们有所准备，这样即使不做了，也能给雇主留一个好印象。