家政网小编时常在网上看到一句话“现在的阿姨比雇主都有钱”，虽然很多人拿它取笑，但是既然出现这样的话肯定不是没有原因的，确实现在经济条件是越来越好，很多阿姨去做保姆并不是因为家里缺钱，而是自己在家没事干，不想闲着就出来做保姆工作。但是这当然只是一小部分，大部分的阿姨还是因为经济原因而出来做家政工作，那这两种阿姨在家政工作中会有什么区别呢或者各有什么优缺点呢？

在工资要求上，家境良好的阿姨一般不会有很高的要求，因为她们出来主要是用来打发时间，很多年纪稍大的阿姨都表示自己忙了一辈子，现在突然让自己闲下来会感到很不适应，所以不如出去找点活儿做，工资也不需要太高能够打发时间就行。而经济比较差的阿姨就对工资要求比较高了，即使工作强度比较大，但是在薪酬上能够满足自己就行。

对工资要求的不同很明显就产生了两者在另一方面的区别，不差钱的阿姨找东家就是要看眼缘，家政网小编身边就有个阿姨坐拥三套房，但是就是闲不住在附近找了个看小孩的保姆工作，虽然有点累，但是奈何东家的孩子太可爱了，阿姨是忍不住的喜欢啊，所以愿意一直在同一户家庭工作。但是其他保姆就不一定了，比如有东家就吐槽自己的阿姨因为别人的多给300块的工资就马上跳槽了，但是小编很理解这样的行为，虽说中国是人情社会，但是为了高工资而跳槽的事情很正常。

虽然家境好的阿姨工资要求不高也不容易跳槽，但是有两个比较明显的缺点，爱请假和工作态度不认真。首先讲讲爱请假的问题，家境好的阿姨根本就不在意以保姆的工资来养家糊口，所以即使请了假以后扣工资也完全不在意，所以对工作没有那么大的忠诚度，只要有点事或者哪一天不想干就请假。而只是出来打发时间做做家务的阿姨在工作上可能也没有那么细致和尽心，，如果雇主不满意自己的工作效果不做就不做了，没有后顾之忧，所以工作态度没有专业保姆好。

与之对应的自然就是比较缺钱的阿姨了，因为怕自己被辞退，断了经济来源，所以没有特殊情况不会请假，扣工资还好，生怕因为请假引起雇主不满而导致自己被解雇。还有就是态度问题，比之家里有钱的阿姨肯定在工作上比较卖力和细心，毕竟家务活做不好，很容易被解雇。

所以家境不同的阿姨有很大的区别，各位雇主在选择阿姨时也要考虑到这些因素哦。