相信不少家政人员可能都会这么问，总是在问，家政服务员为什么找不到好工作，对于这个问题要怎么问题呢，其实是个伪命题，答案不是绝对的，家政服务员找的工作好不好，只有家政服务人员自己知道，就如我们穿的鞋子，好不好，只有我们自己知道，有的人认为要工资高的工作才是好工作，累一点无所谓，但有的家政服务人员可能又不这样认为，觉得轻松一点的家政工作才是好工作，工资少一点也无所谓，所以每个人对是不是好家政工作的标准不一样，那么，家政服务人员到底要怎么才能找到好工作呢，主要表现在下面几个方面。

一、找工作不能太盲目

有的家政服务人员看到照顾不能自理的老人少了5000我不干，有的保姆看到看小孩的工资至少要5500一个月，我做了五年家政了，工资怎么也要五六千吧，我有什么什么证书，工资至少要6500吧，到底工资是和什么相关呢？除了工作本身，更重要的是个人能力。对于想找家政服务员的客户，工资往往不是首要问题，关键是你能否胜任那份工作。如果给你6500元的工资，而你干出的活还没有4500元的家政服务员做得好，东家会怎样想？不要只看到底能得到什么，而要看你能为别人做些什么。

二、多做事情少说话

我觉得，作为家政服务人员，最好是少说话，多做事，不能整天喊着活太累我干不了；活太多我干不了；做饭我不擅长；我不喜欢带孩子；一个人在别墅太孤单；我晕车接送孩子不行；被狗咬过有心理阴影；老人记性不好……几乎每项家政工作总能挑出干不了的理由，家政姐妹们却还会抱怨“找一份好工作真难”。

工作中都会遇到这样或那样的难题，但是有些问题随着时间的推移就不成问题了，有的问题我们在客户的帮助下也是可以解决的。客户既然想花钱请家政服务员，就是因为他们没有时间和精力去做这些事，否则也不会有家政市场的繁荣了，同时，这些工作也必然有相应的难度，所以就有了不同的家政工种和工资上的差异。
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不要在工作机会来临的时候挑三拣四，尤其是在待岗姐妹很多的情况下，如果你能有勇气去挑战高难度的工作，不仅是一次尝试，更是一次挑战自我的好机会。在自己就业的同时，也给她人更多机会。好工作，不是挑出来的，干了之后才知道好不好哦！机会只留给有准备的人！

三、不要和她人攀比

人都是要面子的，也是喜欢攀比的，更何况是工作这个能展现和代表个人能力的舞台呢？或许昨天还觉得你的工作很好，但和别人对比一下之后，又会觉得自己的工作太不理想了。“为什么我们老乡都能找到看孩子的工作，我还要伺候老人。”“她伺候老人多省事，我们看孩子责任太重了。”

人总想找到那个最好的，可是，什么是最好的？你觉得是最好的那个，是因为你真的了解，还是因为别人说它是最好的？即使它对于别人是最好的，对于你也一定是最好的吗？所以工作好坏都是相对的，你现在的工作或许你觉得不理想，但是却让其他得家政姐妹们羡慕不己。知足者常乐！

四、安心工作别浮躁

是工作不好找？是没有客户看中你？是你太笨，能力有问题？是老师没给你面试机会？……都不是，那你为什么找不到好工作？少数姐妹面试了很多客户，却一次次“灭客户的灯”；换了一户又一户，都成了老师日志上的“钉子户”；今天家里有事请假了，明天朋友约了去外地，来来回回让老师和客户都措手不及。这些姐妹一般都很“抢手”，每次简历刚摆出来就能被客户挑中，虽然工作一次比一次好，工资一次比一次高，可是她们却始终不如意。归根到底是因为她们心态不好，没有把心安定下来，总是这山望着那山高，做家务不如做育儿嫂，做育儿嫂不如做月嫂，做月嫂不如转行做销售。如果家政工作不是你的惟一选择，也不是你的首选，那么，请考虑清楚是否要坚持下去，并对你的选择负责。