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开家政公司，除了收取中介费，还可以收取加盟费，让别人加盟自己的家政公司。但是现在加盟也很难做。不少人加盟了一年就自己自立门户了。到头来就变成培训别人怎么开家政公司了。现在开家政公司，越来越难了，竞争太大，不少人都已经免费介绍了。长期这样，肯定没办法生...提问者：chezhan 浏览次数：1303 是否解决：未解决 我要提问
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去年招来的业务员，刚开始很勤快的，做事也还可以。跟东家交谈也不错，那时候不怎么会管理保姆。现在好多了。但是发现现在越来越懒了，让她做点事情也不愿意。我真是想开除她了，想想是老员工，有点难为情。现在倒是觉得开家政公司，对家政老师的管理很难。提问者：qianjianwei 浏览次数：1261 是否解决：未解决 我要提问
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感觉前几年，有不少行业的公司会去发传单推广，但是对于家政保姆行业来说比较少，不知道目前还有没有人去这样做呢，这样的推广效果怎么样呢。提问者：pudongxing 浏览次数：1591 是否解决：未解决 我要提问
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之前有很多人说管理保姆比较难，其实我个人认为管理家政老师才是家政公司最难的地方，一是家政老师弄得不好，把自己公司的机密都事走了，二是如果不教新来的老师东西和放手相关权限，老师做事又会带情绪，这会对家政公司的赢利有影响，有时候真是不想想了，想得头大了还...提问者：pudongxing 浏览次数：1745 是否解决：未解决 我要提问
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虽然说现在有部分雇主，愿意花年薪聘请保姆，但是实际上，成功率还是挺低的。所谓的高端保姆，肯定是要有学历，有技能，很多符合条件的人，都不愿意从事家政工作。宁可拿着不高的薪水，在写字楼做白领。他们说，虽然做家政工资高，但是不自由，也没有什么发展空间。在公...提问者：zongwang 浏览次数：1370 是否解决：未解决 我要提问
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现在上海的家政公司自己一个老板单做的比较少了，基本上是招了家政老师的，但是有的招家政老师来发挥的作用比较大，而有的基本上没有什么作用，有的反而把自己的机密而外泄了，所以这导致很多家政老板都怕招家政老师，但是又不得不招，否则公司也发展不大，鉴于这些问题...提问者：tinms520 浏览次数：1855 是否解决：未解决 我要提问
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我开家政公司快两年了，感觉没什么起色，然而看到一些家政公司他们的生意就做得比较好，比较御典家政，我看了下，他们也从来不在QQ群里面交流，而生意是非常好的，看了下他们做的广告，也就只在家政网和保姆网上面有，并且他们的生意感觉每天不断，并且都还是大单，而我...提问者：woqiu 浏览次数：2070 是否解决：未解决 我要提问
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我准备想加盟一个上海的家政公司，现在在纠结我到底要不要找正规的网络公司帮我做一个家政公司，因为做网站要花不少钱的，所以在考虑这个事情，如果不自己做网站，宣传感觉就要差一些，没有自己的独立网址，这样效果不是太好，另外自己有网站还可以为以后自己独立品牌可...提问者：gao_leon 浏览次数：1321 是否解决：未解决 我要提问
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对于开家政公司的人来说，无时无刻都想超越竞争对手，但是超越也是需要办法的，也是需要行动的，下面我来告诉大家超越竞争对手的三大秘笈，供大家参考一下，如果你觉得有用就用用，如果觉得没用，就全当没看过好了。第一、全面分析竞争对手的家政公司情况，无论是对手的...提问者：久居龙 浏览次数：1800 是否解决：未解决 我要提问
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不知道大家发现没啊，从去年开始，就有不少家政公司做家政行业网站，这到底是有什么意图啊，只是免费发布家政信息这么简单吗，里面是不是隐藏着重大的秘密啊。提问者：tomaryy 浏览次数：1640 是否解决：未解决 我要提问
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家有家法，国有国规，感觉家政公司也应当都有自己的规章制度，这样才方便安全有效的管理保姆，但是似乎也没什么公司这样做过，大家不信可以放眼一看，到每个家政公司里面的时候，他们里面的保姆都是什么样子，乱七八糟的比较多，管理得好的公司是少数，并且有好多中介公...提问者：yeyun08 浏览次数：3157 是否解决：已解决 我要提问
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以我的经历来说，单独开家政公司，没有那么赚钱。我觉得不仅要开家政公司，还应该带动相关的产业。比如说保姆培训、保姆身体检查、家居用品。现在找保姆，培训是肯定需要的，身体健康是必备的。家庭肯定需要保洁，所以保洁产品应该也会不错。单独的开家政公司，介绍保姆...提问者：wangwei 浏览次数：10432 是否解决：已解决 我要提问
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之前不少人看不起家政行业，觉得这个行业不怎么样。但是现在大家的需求多了，行业也开拓了，越来越多的人开始关注家政行业。政府也出台了不少优惠政策，鼓励大家发展家政行业。现在上海家政公司也开始努力，有些家政公司开始大发展，连投资商都开始关注家政行业。作为家...提问者：citsun 浏览次数：1400 是否解决：未解决 我要提问
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你好，我是微山家政公司，是新开业的，我想问下我如何能够在微山地区做到最好呢，我是选择中介经营方式还是员工管理方式比较好。提问者：gn3721 浏览次数：1564 是否解决：未解决 我要提问
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我最近招了2位业务员，主要是联系业务的。平时帮我去家政网上面发发信息。他们做得还可以，也不嫌弃这份工作。但是有一点做不了，就是不知道怎么跟保姆沟通。对待雇主以及其他工作，都能应付得了。但是说对保姆，就没辙了。因为有些时候，跟保姆讲道理讲不通，那他们就不...提问者：year1124 浏览次数：1537 是否解决：未解决 我要提问
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我在松江，之前是做房屋租赁业务的。但是现在不景气，就想着转行去家政。因为看到有几个家政公司，每天都人流量很大。现在已经在注册家政公司中的。所以需要开始做准备工作。我联系了几个老乡，愿意给我介绍保姆过来。并且都是在上海有做家政经验的那种。现在就是开始考...提问者：玉敏 浏览次数：1685 是否解决：未解决 我要提问
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要是想判断一个家政公司好不好，首先就要看她里面的保姆多不多，保姆要是多了，那雇主的选择机会就有很多了，试问一下，要是一个家政公司连保姆的数量都很少，那又怎么会是制度完善的呢？提问者：pinion 浏览次数：1345 是否解决：未解决 我要提问
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昨天碰上几个来找工作的保姆。浙江人，说在刚刚参加了育婴师培训，拿的证书是国家承认的证书。这几个保姆40多岁的样子，应该是结伴出来做家政。问他们工资要求，他们说最低6000.还说这个工资在上海应该不高，因为新闻上面的工资比这个高。一个持有证书，但是在上海都没有...提问者：aniush 浏览次数：1512 是否解决：未解决 我要提问
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目前发现一个问题，一个家政公司里面有好几个负责人，每个负责人都想自己说了算，导致无论是做什么都要争论半天，在处理问题上面，每个负责人看法都不一样，对于这样的家政公司来说，发展会成很大问题的，总之一句话，一个家政公司里面不同时有好几个老师说了算，最起码...提问者：cathy_wy1119 浏览次数：1741 是否解决：未解决 我要提问
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