前几天,我一个朋友找了一个安徽的家政人员,上了两天班就请假两天,第五天就说不做了,不做就要算了,而且还要立马拿工资,雇主说不给,按签定的家政合同办事,后来她就打电话威协雇主,如果是你,你会对这种家政人员怎么办,知道这事后,你还敢用吗?
最新比较烦恼,作为一个家政公司遇到东家要逃单,对于这种情况大家都是怎么办的?
大家说说怎么管理好家政公司?
家政公司的人把保姆说得很好,说虽然保姆家里条件不好,但是人很善良,家里女儿读书很好,在他们县最好的高中上学。想着保姆出来赚钱,肯定是为了改善家里的经济条件。因为要带睡的,所以特意允许保姆中午睡2个小时。小孩晚上有些时候要喂奶什么的,怕是睡眠不够。没想到跟保姆说了这个情况之后,每天中午2个小时,雷打不动,只要进房间了,就不管外面发生什么事了。小孩哭闹,保姆就不会问一句。我们家人有怨言,但是也没跟保姆计...
我给公公找个保姆,做得时间最长的好像就刚满一个月。每次都是保姆觉得公公太难伺候了,不愿意做了。现在去家政公司,他们都不愿意理我了。直接说要是有合适我家的保姆,就联系我。哎。照顾一个独居老人,半自理,想找个合适保姆怎么就这么难呢。我自认为公公也不是很难说话的人,并且每次找的保姆,开始都是说没问题没问题的。怎么做几天就翻脸呢。真是抓狂。
想想真是火啊,我家对家政保姆人员已经是相当的好了,比起邻居来,我们让家政人员同桌吃饭,一块吃,想吃什么自己动手,结果这个家政人员还说我们家不好,还说我们家看不起出来做家政的人,我们也是农村出来的,了解出来赚钱都不容易,所以对待家政人员是相当的客气,相当的好,后来我想了想,这个家政人员是不能什么地方有问题,不管东家对她多好,她总是会觉得东家看不起她,给她什么好处,她就觉得东家在贬低她。怎么能有这样想...