不知道大家有没有这样的感觉,保姆找工作,总是先习惯性的问工资多少。从来都不管工作环境,工作内容,以及东家的要求。保姆出来是为了赚钱,这个没错,但是我觉得一个人如果过分的看重钱的话,我觉得她就不会好好工作。因为一旦有人出了更高的工资,保姆肯定就舍弃这个东家了。压根就没有感情而言。
有些保姆,跟东家有点摩擦,就求助家政公司,要么就说不做了。很多时候,其实小问题,保姆跟东家自己就可以解决的。但是保姆就是想不通,觉得东家瞧不起自己。现在开家政公司,真是不容易。要做业务,还得处理好保姆跟东家的关系。我觉得,要是大家都能换位思考就好了。想想东家的不容易,想想做保姆的艰辛。
今天在网上看到好多新闻都说,在十一黄金周敬意,各个地方的家政网生意都太好了,基本上都忙不过来,人员都派不过来了,其中家政钟点工最为火爆。
我一个朋友,人很好说话,找了一个保姆,专门带小孩,4000一个月。家务都由家里的钟点工做。按理说,保姆的工作是比较轻松的。朋友好说话,基本上保姆提的要求,只要不是很过分的,都能满足。按理说,保姆应该好好工作了吧。但是保姆还喜欢去小区说东家的隐私,挑拨关系,后面被发现了,辞退了保姆。保姆就开始耍无赖,不愿意走,要求补偿什么的。折腾了一天,走了。既然保姆这么喜欢这个东家,为什么还要找些事情出来呢。据说,后...
一些保姆人员实在是太嚣张,动不动加工资,动不动离职,动不动说工资太低什么的,好多家政公司老师都说没办法,真的是这样吗,难道这么多家政公司都没有老师能够想出一个好的办法来治理一下吗?
每天都要接待不少保姆跟东家,所以对于一些人的印象,还真是模糊。昨天一保姆过来找工作。说要找个带小孩的工作,问我现在有没有合适的。我问了一些她的情况,最后她说她现在还在上岗,要3天后才可以。还问我,该怎么跟东家离职。说是因为跟东家太熟了,但是嫌工资低,不知道该怎么开口说。我当时就有点生气的,都还在岗的人,怎么就出来找工作了。另外她之前找的工作,不是我这边介绍的,怎么来跟我商量呢。现在的保姆,有些时候想...