我家在宝山区,小孩子一岁多一点,想寻找一位照顾小孩子和做饭洗衣服的住家保姆,要求会烫衣服的,这样的保姆要多少钱一个月呢,有知道宝山地区好的家政公司给我一个电话,谢谢。
作为一个家政公司负责人,公司要想发展壮大,就必须得招聘家政老师,但是招聘家政老师感觉里面问题比较多,一个要考虑稳定否,二是做事能力,三是人品问题等,有的人可以觉得做事能力比较重要,但是我个人认为人品问题才是最中之最,为什么这么说呢,如果作为一个家政老师,人品不好,对客户也会欺骗,二是对公司老板也会欺骗,这样肯定不行,说不定会私下交单,另外如果是碰到一个人品不好的老师,说不定几个月出去之后就做对不起...
前些时间,我家从一家政公司的老师处找保姆,结果保姆还没看到,就叫我先交钱,我交了100块,后来她派来好几个河南的保姆,都不合适,都是连普通话都说不清楚的,全是河南家乡音太重,怎么能来照顾小孩子的,后来没办法,我就从另外一家家政公司里面找到了一位江苏的阿姨,我再回去叫她退我交的100块钱,结果她不退,我说去投诉她,她就说不怕,反正她不想开了的,大家说碰到这样的霸道老师应当怎么办呢,去哪投诉比较好呢?
对于家政公司来说,想发展壮大,都得招聘家政老师,这样才能让业务做得更好,但是如果招聘来说的家政老师不好,对公司又会有不好的了,我个人认为是招聘家政老师不能太年轻,太年轻对服务行业来说相对比较冲动,做事也不太上心,另外一点就是要看老师有没有创业雄心,如果有的,这种人不会长久,说不定还会出你自己公司的里面弄点利益出去,最好是不要招,不各知道公司负责人是什么看法呢,觉得我说的这些有没有道理呢?
我是一个七月份毕业的学生,听说目前家政行业发展还不错,想找一个家政公司实习,不知道上海有没有家政公司愿意接受我们这样的实习生呢,希望各位给予解答下,谢谢!
现在在网上看到不少家政公司都说加盟自己的公司不要钱,我觉得不太相信啊,但是又不知道实际情况,不清楚里面有什么问题,那他们家政公司是为了什么,难道是为了说自己有多少家加盟店吗,我觉得这也没必要吗,要是弄了几个不靠谱的加盟店进去,几下子就把自己好好的品牌给搞坏了,名声搞差了,大家说是不是这道理呢,所以我觉得加盟不要钱不太靠谱,我觉得肯定会在其它方面让加盟者交费的,相信天下没有这么好的免费午餐的,直觉告...
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月嫂确实有缺点,但是您要换位思考下,人都需要有点自己的空间的需要休息下,一周休息一天一点不过分,都说阿姨的工资拿的比白领多,但是白领是早九晚五做五休二,而阿姨是24小时在东家工作起码工作在十几小时,自己的生活习惯完全要改变,只要在雇主家精神时刻绷得紧紧的,遇到好东家还能理解阿姨,遇到不好的东家总是鞭打快马的让阿姨做事,一天十几小时不让阿姨坐下来休息下都安排的满满的生怕出钱请阿姨自己亏了,让阿姨不停地做事,大家都换位思考下找个平衡点,离开阿姨你也能生活,有阿姨只是减轻你的负担不要一味的指责阿姨的不是
2012-04-14 12:16:18
其实做月嫂是有许多的难言,月嫂也应该是做六休一的,只是新生儿生理状态的观察、护理,以及产妇月子护理的双重照顾,责任重大不允许休息,只能累计到26天满以后再休息,有的还要延长做到56天满,这样下来月嫂的睡眠严重缺乏,百分之八十的月嫂若不是看重月嫂工资高,谁也不会去做这份即熬人身体又要技能高而且责任重大的工作。一般月嫂被雇主留下来做育儿嫂时间大都不会做长的,为什么这样说,因为时间长了总会有矛盾的,家里人之间也有出现摩擦的时候,何况是面对外人呢?从家里的大体着想,只要能把小孩带好、家里的事情做好,其他的事情商量着来,少一点计较,多一份宽容,是否会好一点。
2012-04-16 00:35:44